正誤表・補遺について
本書に以下の誤りがございましたので、ここに訂正させていただきますとともに深くお詫び申し上げます。
（最終更新：2012年2月10日）
| 発行月号 | 訂正頁 | 訂正箇所 | 誤 | 正 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012年 1月号 |
71頁 法改正キャッチ |
（2）表中 60歳未満で賃金日額が11,770円超15,060円以下の人の比率 | 45％～80％ | 50％～80％ | |
| 別冊 実力UP 問題集 2頁 |
問3 E肢 | ～事業所の所在地を管轄する公共職業安定所の長に対して、～ | ～管轄公共職業安定所の長に対して、～ | ||
| 2011年 11月号 |
28頁 必勝受験講座 |
（1）選任 図の右側（赤字） |
ただし、統括安全衛生管理者を選任するもの～ | ただし、統括安全衛生責任者を選任するもの～ | |
| 46頁 ○×答練 |
①右側の解説 | ○ | × | ||
| 2011年 10月号 |
72頁 法改正キャッチ |
ⅱ）限度基準の改正＜特別条項付き協定とは＞ | １カ月が45時間（40時間） | １カ月が45時間（42時間） | |
| 2011年 9月号 |
35頁 | （労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識 問６）選択肢Ｅの１行目 | 全国の社会保険労務士連合会は、・・・ | 全国の社会保険労務士会は、・・・ | |
| 48頁 | （厚生年金保険法 問7）選択肢Ａの2行目 | ～ある場合は、初診日において、初診日の属する・・・ | ～ある場合は、初診日の属する・・・ | ||
| 2011年 6月号 |
必勝 受験 講座 20頁 |
６（２）保険料・保険税 | ②賦課限度額は医療分が50万円、後期高齢者支援金分が13万円 ④賦課限度額は10万円 |
②賦課限度額は医療分が51万円、後期高齢者支援金分が14万円 ④賦課限度額は12万円 |
|
| 実力ＵＰ 問題集 3頁、11頁 |
問５ Ｄ 設問、解説 |
標準報酬日額 | 標準報酬月額 | ||
| 2011年 5月号 |
○×答練 53頁 |
49番 解説 | ○ | × | |
| 50番 問題及び解説 | 厚生労働大臣 | 都道府県労働局長（※育児介護休業法56条においては、厚生労働大臣が行うこととされているが、則67条において都道府県労働局長が行うこととされている） | |||
| 62頁 重要過去問 徹底攻略 | 5 最低賃金法 解説文、正解 | 正解○ | 正解× | ||
| 2011年 4月号 |
必勝受験 講座 36頁 |
１行目 | ①②③は短期要件で、保険料納付要件が求められます。 | ①②③は短期要件で、①②は保険料納付要件が求められます。 | |
| 別冊 実力ＵＰ 問題集 9頁 |
問2 3の問題文 |
『～加入員の「Ｃ」に関し、一時金たる給付の支給を行うことができる。』 | 『～加入員の「Ｃ」に関し、一時金たる給付の支給を行うものとする。』 | ||
| 別冊 数字の 単語帳 17頁 |
【厚年(９)】 表の２段目 |
昭61.4.1～平3.3.1 | 昭61.4.1～平3.3.31 | ||
| 別冊 数字の 単語帳 20頁 |
【厚年(18)】 | Ｄ．昭和29年4月2日 | Ｄ．昭和29年4月1日 | ||
| 2011年 3月号 |
別冊 数字の 単語帳 22頁 |
【国年(30)】 | A．100分の25 | A．100分の125 | |
| 2011年 2月号 |
別冊 実力ＵＰ問題集 3頁 |
問４ Ａ | 1,210,000万円 | 1,210,000円 | |
| 2010年 12月号 |
９頁 | 表の10行目 | ～40時間未満である者（短期間就労者）については～ | ～40時間未満である者（短時間就労者）については～ | |
| 10頁 | １行目 | ～、上記に掲げる者に準ずるものとして厚生労働省令で定める者。 | ～、前頁に掲げる者に準ずるものとして厚生労働省令で定める者。 厚生労働省令で定める者とは、次のイ～二に該当する以外の者です。 |
||
| 13頁 | １行目 | ～、請求する期間が非常に | ～、請求する期間が非常に独特です。 | ||
| 別冊 実力ＵＰ問題集 11頁 |
問３ Ｂの解説 |
『59歳未満の被保険者で、本人が雇用保険被保険者離職証明書の交付を・・・』 | 『59歳未満の被保険者で、本人が雇用保険被保険者離職票の交付を・・・』 | ||
| 2010年 11月号 |
29頁 | １．消滅時効 表８行目 障害(補償）年金差額一時金の起算日 |
傷病が治った日の翌日 | 障害（補償）年金の受給権者の死亡日の翌日 | |
| 32頁 | （必勝受験講座） ６．年金の内払の上から10行目 |
内払いとみなすことができます。 | 内払いとみなします。 | ||
| 53頁 | （○×答練） No. 50 |
問題文 | 内払いとみなす。 | 内払いとみなすことができる。 | |
| 解説文 | 内払いとみなす。 | 内払いとみなすことができる。 | |||
| 実力UP 問題集 （３頁） |
問６－Ｂ 問題文 | Ｂ …休業補償給付は、業務上の事由又は通勤による… | Ｂ …休業補償給付は、業務上の事由による… | ||
| 2010年 10月号 |
18頁 | （2）1か月単位の変形労働時間制における時間外労働表中 | 1日 | ①1日 | |
| 1週間 | ②1週間 | ||||
| 変形期間 | ③変形期間 | ||||
| 21頁 | （2）1年単位の変形労働時間制における時間外労働表中 | 1日 | ①1日 | ||
| 1週間 | ②1週間 | ||||
| 対象期間 | ③対象期間 | ||||
| 別冊 数字の 単語帳 23頁 |
【労基(46)】 【労基(47)】 【労基(48)】 |
時効 | 罰則 | ||
