第14期メルマガ Vol.3（2021-09-17）
月刊社労士受験10月号（3）
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労働調査会「月刊 社労士受験」メールマガジン
毎週金曜発行
2021/9/17 Vol.3
https://m-sharoushi.chosakai.ne.jp/
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こんにちは、月刊社労士受験編集部です。
今回のメルマガは、月刊社労士受験10月号の内容からお届けします。
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▼ 重要判例問題演習
━━━━━━━━━━━━━━━
Q
次の文中の【 】の部分を最も適切な語句で埋め、完全な文章とせよ。
最高裁判所は、賃金にあたる退職金債権放棄の効力が問題となった事件において、
次のように判示した。
「原審の確定するところによれば、被上告会社に勤務していた上告人は、被上告
会社との間で雇用契約を解約する旨約したが、［…（略）…］上告人は、右解約に
際し、「上告人は被上告会社に対し、いかなる性質の請求権をも有しないことを確
認する。」旨の記載のある書面に署名して被上告会社に差入れたが、当時上告人の
被上告会社に対する請求権としては、退職金債権以外には考えられなかった、と
いうのであり、原審は、右事実関係に基づき、上告人が退職に際し本件退職金債
権を放棄する旨の意思表示をしたものであると判断しているのであって、右認定
判断は、原判決挙示の証拠関係に照らし、正当として首肯することができる。し
かして、右事実関係によれば、本件退職金は、就業規則においてその支給条件が
予め明確に規定され、被上告会社が当然にその支払義務を負うものというべきで
あるから、労働基準法11 条の【 】としての賃金に該当し、したがって、そ
の支払については、同法24 条1 項本文の定めるいわゆる全額払の原則が適用さ
れるものと解するのが相当である。（後略）」
↓↓答は下にあります↓↓
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◆◇注目連載◆◇
●重要判例問題演習
（小林 勇）
判例問題の攻略には問題演習形式の学習が欠かせません。
他の教材にはない長文の穴埋め式問題と、事件概要＆判決概要で分かりやすい○
×式問題に毎月取り組んでいけば、判例の読解力、設問への対応力が着実にアッ
プします！
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◆◇注目連載◆◇
●労一・統計問題対策 第1回 労使間の交渉等に関する実態調査
（山田 あけみ）
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●重要判例問題演習
●労一・統計問題対策 第1回 労使間の交渉等に関する実態調査
●全科目総合テスト
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※10月号の詳細はこちら
≫≫https://m-sharoushi.chosakai.ne.jp/magazine/digest/14-2021-10
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□年間購読料（2021年10月号〜2022年9月号の12冊）14,500円
□11冊購読料（上記期間内でお客様ご指定の1号を除く11冊）13,500円
※上記は税込です。
※詳細・お申込みはこちらから
≫≫http://m-sharoushi.chosakai.ne.jp/me/form/subscription.html
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A 労働の対償
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▼ 労一・統計問題対策
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Q
過去３年間において、使用者側との間で行われた団体交渉の状況をみると、「団体
交渉を行った」と回答した労働組合は、８割を超えている。
（令和２年 労使間の交渉等に関する実態調査）
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〈特典2〉「新・合格講座OUTPUT編 労働基準法」
定期購読にお申込みいただいた方限定で、山川社労士予備校講座「新・合格講座
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※受講可能期間は2021年12月末までです。
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A ×
⇒詳しくは10月号をご覧ください。
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〒170-0004
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▼発行 労働調査会 出版局
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