第14期メルマガ Vol.33（2022-05-06）
月刊社労士受験6月号（2）
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労働調査会「月刊 社労士受験」メールマガジン
毎週金曜発行
2022/5/6 Vol.33
https://m-sharoushi.chosakai.ne.jp/
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★ 次の受験で絶対に合格したい受験生のための必読メールマガジン ★
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■月刊社労士受験6月号は好評発売中！■
こんにちは。「月刊 社労士受験」編集部です。
今回は月刊社労士受験6月号の内容からお届けします。
■メルマガの最後に、「最新実務情報」を掲載しています。■
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▼ 全科目総合テスト
━━━━━━━━━━━━━━━
国民年金法
問
事後重症による障害基礎年金の受給権者が日本国内に住所を有しないときは、そ
の間、その支給が停止される。
↓↓答は下にあります↓↓
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＝6月号 CONTENTS＝
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■特集
法改正＆白書の最重要ポイント
＜パート1 法改正対策＞★★動画解説付き★★
三宅大樹
2022年度（令和４年度）本試験に影響を受ける法改正項目の重要ポイントを科目別に取り上
げます。改正の趣旨や注意すべき点についても整理して分かりやすくお伝えします。
＜パート2 白書・統計対策＞★★動画解説付き★★
小林勇
社労士試験で試験範囲となる白書・統計は広範囲にわたっているため、効率的な学習が必要
となります。本特集では、「労働経済白書」「厚生労働白書」及び各種統計の中から、重要項
目をピックアップして要点を紹介します。
●全科目総合テスト
小林 勇
穴埋め問題が８科目、一問一答が７科目、それぞれ社労士試験の選択式と択一式を模した実
力テストです。現在の実力を確認しましょう。
●暗記カード いつでもどこでも 数字の単語帳
労働安全衛生法
青木 菜穂美・石井 佐知
社労士試験に欠かせない重要な数字をまとめた暗記カードです。スキマ時間を活用して暗記
に努めましょう。ミシン目入りで使いやすい！
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※6月号の詳細はこちらから
≫≫https://m-sharoushi.chosakai.ne.jp/magazine/digest/14-2022-06
☆次号7月号では、「特別企画 法改正＆白書の最重要ポイント 問題演習編」を掲載！
6月号特集に準拠した一問一答式と穴埋め式の問題演習です。ぜひ6月号と併せて活用してく
ださい！
6月号と7月号で法改正＆白書のインプット・アウトプットを万全にして得点アップをねらい
ましょう！
◆◇定期購読者大募集！◆◇
購読料が断然お得！ しかも送料込み！ 独学のペースメーカーに最適！
□年間購読料（2021年10月号〜2022年9月号の12冊）14,500円
□11冊購読料（上記期間内でお客様ご指定の1号を除く11冊）13,500円
※上記は税込です。
※詳細・お申込みはこちらから
≫≫http://m-sharoushi.chosakai.ne.jp/me/form/subscription.html
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答
× 受給権者が日本国内に住所を有しないときに支給が停止されるのは、「20歳前
の傷病による障害基礎年金」であり、本来支給の障害基礎年金、事後重症による
障害基礎年金、基準障害による障害基礎年金については、この適用を受けない（法
36条の２第１項）。
⇒続きは6月号をご覧ください。
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北村 庄吾・小森 靖人 著／B5判／137頁／定価1,320円（税抜価格 1,200円）
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■最新実務情報■
●法令の改正・施行
・４月１日から、労働施策総合推進法による職場におけるパワハラ防止措置が中
小企業にも義務化されました。これにより、事業主はパワハラに関する相談に応
じ、適切に対応するために必要な体制を整備することなどが求められます。
・４月１日から、改正育児・介護休業法による育児休業制度等の個別の周知と意
向確認、育児休業を取得しやすい雇用環境整備等が義務化されました。これによ
り、本人または配偶者の妊娠・出産を申し出た労働者に対して、事業主は育児休
業制度や申し出先に関する事項の周知と休業の取得意向確認を個別に行うことが
求められます。また、有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和などが行
われています。
・４月１日から、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定・届出、情報
公表等が常用労働者数101人以上の企業に拡大されました。
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2022年度（第54回）本試験合格に向けて、社労士試験出題予想１Dayゼミ「合格
へのステップ」を東京・大阪の２会場で2022年7月に開催します！
◇東京会場
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◇オンライン
にて開催！
・的中予想20選に加え、前回好評だった横断整理も実施！ぜひご参加ください。
⇒https://m-sharoushi.chosakai.ne.jp/seminar
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